EnerG2 Unternehmenskultur
EnerG2 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 810 3rd Avenue, Suite 120
Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- www.energ2.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
EnerG2 engineers advanced nano-structured carbon materials for energy storage.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Eric Luebbe
CEO / President
Eric Luebbe serves as the CEO / President of EnerG2.
Phil Souza
VP Manufacturing
Phil Souza serves as the VP Manufacturing of EnerG2. Phil started at EnerG2 in June of 2009. Phil is currently based in the Greater Seattle Area.
Jack Santo
Chief Financial Officer
Jack Santo serves as the Chief Financial Officer of EnerG2. Jack started at EnerG2 in October of 2016. Jack is currently based in the Greater Seattle Area.
Aaron Feaver
Chief Technology Officer
Aaron Feaver serves as the Chief Technology Officer of EnerG2.
Cynthia Kolb
Vice President Sales Marketing
Cynthia Kolb serves as the Vice President Sales Marketing of EnerG2. Cynthia started at EnerG2 in March of 2015. Cynthia is currently based in the Greater Seattle Area.
Christopher Hohman
Vice President, Manufacturing
Christopher Hohman serves as the Vice President, Manufacturing of EnerG2.
Michael McCarthy
Vice President, Sales and Marketing
Michael McCarthy serves as the Vice President, Sales and Marketing of EnerG2.
EnerG2 Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Good health care, 401K contribution, etc. All great
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Ability to be agile and forward-focused, no matter the challenges
Lassen Sie EnerG2 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie EnerG2, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EnerG2 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
EnerG2 H1B Visum
In 2019, hat sich EnerG2 für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EnerG2
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EnerG2
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei EnerG2 arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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