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enSilo Angeforderte Firma

enSilo Unternehmenskultur

enSilo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

enSilo CEO

Roy Katmor enSilo's CEO
Roy Katmor

enSilo Mission, Vision & Values

Mission Statement

enSilo delivers the first complete endpoint security platform providing pre and post-infection protection in real-time, defending endpoint devices from data tampering and breaches caused by advanced malware. enSilo provides security operators with an intuitive way to manage, orchestrate and automate prevention, detection, response and remediation tasks. A single lightweight agent combines enSilo’s Next Generation AntiVirus (NGAV) and automated Endpoint Detection and Response (EDR) with real-time blocking to deliver a multi-layered defense strategy that can be managed from the cloud. enSilo strives to make self-defending endpoint security cost-effective so virtually any enterprise can ensure business continuity.

enSilo Kultur auf einen Blick

enSilo has 100 employees. 1 Angestellte bei enSilo haben enSilo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
182 Second Street, Suite 210
San Francisco, CA 94105
United States of America
Webseite
www.ensilo.com/
Gegründet
2014
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Automated Endpoint Security

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Roy Katmor  CEO / President
Roy Katmor
CEO / President
Roy Katmor serves as the CEO / President of enSilo.
Andy Singer  Vice President Product Marketing
Andy Singer
Vice President Product Marketing
Andy Singer serves as the Vice President Product Marketing of enSilo.
Rudy Cifolelli  Vice President Sales
Rudy Cifolelli
Vice President Sales
Rudy Cifolelli serves as the Vice President Sales of enSilo.
Brett Wilson  Chief Operating Officer
Brett Wilson
Chief Operating Officer
Brett Wilson serves as the Chief Operating Officer of enSilo. Brett started at enSilo in July of 2017. Brett is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Elad Horn  Vice President, Products
Elad Horn
Vice President, Products
Elad Horn serves as the Vice President, Products of enSilo. Elad started at enSilo in October of 2014. Elad is currently based in the San Francisco Bay Area.
Noam Harel  Vice President, Demand Generation
Noam Harel
Vice President, Demand Generation
Noam Harel serves as the Vice President, Demand Generation of enSilo. Noam started at enSilo in March of 2018. Noam is currently based in the San Francisco Bay Area.

enSilo Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The culture, friends, accomplishment and mission

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Collaborating, friendly, open minded to new ideas

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Annual bonuses and equity compensation

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Sagen Sie enSilo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt enSilo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit enSilo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit enSilo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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