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enSilo Empresa Reclamada

enSilo Cultura de la Empresa

Cultura de enSilo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de enSilo

Roy Katmor enSilo's CEO
Roy Katmor

enSilo Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

enSilo delivers the first complete endpoint security platform providing pre and post-infection protection in real-time, defending endpoint devices from data tampering and breaches caused by advanced malware. enSilo provides security operators with an intuitive way to manage, orchestrate and automate prevention, detection, response and remediation tasks. A single lightweight agent combines enSilo’s Next Generation AntiVirus (NGAV) and automated Endpoint Detection and Response (EDR) with real-time blocking to deliver a multi-layered defense strategy that can be managed from the cloud. enSilo strives to make self-defending endpoint security cost-effective so virtually any enterprise can ensure business continuity.

Cultura de enSilo de un Vistazo

1 empleados en enSilo han revisado enSilo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
182 Second Street, Suite 210
San Francisco, CA 94105
United States of America
Sitio web
www.ensilo.com/
Fundado
2014
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Automated Endpoint Security

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Roy Katmor  CEO / President
Roy Katmor
CEO / President
Roy Katmor serves as the CEO / President of enSilo .
Andy Singer  Vice President Product Marketing
Andy Singer
Vice President Product Marketing
Andy Singer serves as the Vice President Product Marketing of enSilo.
Rudy Cifolelli  Vice President Sales
Rudy Cifolelli
Vice President Sales
Rudy Cifolelli serves as the Vice President Sales of enSilo.
Brett Wilson  Chief Operating Officer
Brett Wilson
Chief Operating Officer
Brett Wilson serves as the Chief Operating Officer of enSilo. Brett started at enSilo in July of 2017. Brett is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Elad Horn  Vice President, Products
Elad Horn
Vice President, Products
Elad Horn serves as the Vice President, Products of enSilo. Elad started at enSilo in October of 2014. Elad is currently based in the San Francisco Bay Area.
Noam Harel  Vice President, Demand Generation
Noam Harel
Vice President, Demand Generation
Noam Harel serves as the Vice President, Demand Generation of enSilo. Noam started at enSilo in March of 2018. Noam is currently based in the San Francisco Bay Area.

enSilo Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

The culture, friends, accomplishment and mission

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Collaborating, friendly, open minded to new ideas

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Annual bonuses and equity compensation

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a enSilo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a enSilo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a enSilo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en enSilo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en enSilo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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