ENTACT is a direct performer of field remediation and geotechnical construction services Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: Dean Pisani

ENTACT Unternehmenskultur

ENTACT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

ENTACT Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

A+

Führung

A+

Retention

A+

Mannschaft

ENTACT CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dean Pisani

85 /100

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Sagen Sie ENTACT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ENTACT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ENTACT

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ENTACT

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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ENTACT Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Leading national provider of environmental remediation and geotechnical construction solutions to a wide range of clients.

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ENTACT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 ENTACT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ENTACT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ENTACT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENTACT sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ENTACT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ENTACT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ENTACT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ENTACT angemessen ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei ENTACT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENTACT glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei ENTACT haben ENTACT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 ENTACT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ENTACT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ENTACT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENTACT sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ENTACT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ENTACT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ENTACT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ENTACT angemessen ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei ENTACT arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ENTACT glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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