Enterprise Community Partners Culture | Comparably
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Enterprise Community Partners Unternehmenskultur

Enterprise Community Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Enterprise Community Partners Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Enterprise Community Partners CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Priscilla Almodovar Enterprise Community Partners' CEO
Priscilla Almodovar
60 /100

Lassen Sie Enterprise Community Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Enterprise Community Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Enterprise Community Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Enterprise Community Partners

Untere
35%

Enterprise Community Partners ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Enterprise Community Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Enterprise Community Partners Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to create opportunity for low- and moderate-income people through affordable housing in diverse, thriving communities.

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Enterprise Community Partners Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Enterprise Community Partners haben Enterprise Community Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Enterprise Community Partners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Enterprise Community Partners sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Enterprise Community Partners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enterprise Community Partners in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Enterprise Community Partners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Enterprise Community Partners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Enterprise Community Partners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Enterprise Community Partners schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Enterprise Community Partners arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enterprise Community Partners nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Enterprise Community Partners gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Enterprise Community Partners
    72 / 100
  2. 2nd
    Neighborly
    63 / 100
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