Enterprise Products Partners Unternehmenskultur

23 Angestellte bei Enterprise Products Partners haben Enterprise Products Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Enterprise Products Partners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Enterprise Products Partners sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Enterprise Products Partners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enterprise Products Partners in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Enterprise Products Partners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Enterprise Products Partners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Enterprise Products Partners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Enterprise Products Partners angemessen ist. Ungefähr 21% der Mitarbeiter bei Enterprise Products Partners arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enterprise Products Partners im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.