Epidemic Sound Culture | Comparably
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Epidemic Sound Unternehmenskultur

Epidemic Sound Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Epidemic Sound Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Epidemic Sound CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Oscar Hoglund Epidemic Sound's CEO
Oscar Hoglund
73 /100

Lassen Sie Epidemic Sound wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Epidemic Sound, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Epidemic Sound die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Epidemic Sound

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Epidemic Sound

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Epidemic Sound Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Epidemic Sound haben Epidemic Sound über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Epidemic Sound Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Epidemic Sound sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Epidemic Sound. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Epidemic Sound zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Epidemic Sound effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Epidemic Sound glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Epidemic Sound positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Epidemic Sound schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Epidemic Sound arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Epidemic Sound im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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