Epidemic Sound Culture Company

Epidemic Sound Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Epidemic Sound è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

ENPS

Valutazione CEO

B-

Felicità

B-

Team esecutivo

C+

CEO di Epidemic Sound

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Oscar Hoglund

73 /100

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Let Epidemic Sound sa che si desidera lavorare lì

Dici Epidemic Sound sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Epidemic Sound la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Epidemic Sound

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Epidemic Sound

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Epidemic Sound Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Epidemic Sound dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Epidemic Sound sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Epidemic Sound, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Epidemic Sound sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Epidemic Sound sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Epidemic Sound crede l'ambiente al Epidemic Sound è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Epidemic Sound è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Epidemic Sound lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Epidemic Sound sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Epidemic Sound hanno esaminato Epidemic Sound attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Epidemic Sound dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Epidemic Sound sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Epidemic Sound, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Epidemic Sound sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Epidemic Sound sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Epidemic Sound crede l'ambiente al Epidemic Sound è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Epidemic Sound è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Epidemic Sound lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Epidemic Sound sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Epidemic Sound sa che si desidera lavorare lì

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