EPIIC Culture | Comparably

EPIIC Unternehmenskultur

EPIIC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

EPIIC Mission, Vision & Values

Mission Statement

The El Pomar Institute for Innovation and Commercialization (EPIIC) assists creative individuals and organizations in transforming innovative ideas into economic opportunity.

Vision Statement

The El Pomar Institute for Innovation and Commercialization (EPIIC) assists creative individuals and organizations in transforming innovative ideas into economic opportunity.

Unternehmensinformation

Adresse
1420 Austin Bluff Parkway
Colorado Springs, CO 80918
United States of America
Webseite
epiic.uccs.edu/
Gegründet
1991

Unternehmen Beschreibung

EPIIC is to play a role in the early development of new ideas and products and to aid people in taking their ideas to market.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Martin Wood  Senior Vice Chancellor for University Advancement and Development, COO
Martin Wood
Senior Vice Chancellor for University Advancement and Development, COO
Martin Wood serves as the Senior Vice Chancellor for University Advancement and Development, COO of EPIIC.
Michelle Ward  Employee Relations Program Director
Michelle Ward
Employee Relations Program Director
Michelle Ward serves as the Employee Relations Program Director of EPIIC.
Tatiana Bailey  Executive Director, UCCS Economic Forum
Tatiana Bailey
Executive Director, UCCS Economic Forum
Tatiana Bailey serves as the Executive Director, UCCS Economic Forum of EPIIC.
Peter Pino  Chief Of Police
Peter Pino
Chief Of Police
Peter Pino serves as the Chief Of Police of EPIIC.
Suzanne Scott  Budget Director
Suzanne Scott
Budget Director
Suzanne Scott serves as the Budget Director of EPIIC.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kara Carragher  Business and HR Professional
Kara Carragher
Business and HR Professional
Kara Carragher serves as the Business and HR Professional of UCCS College of Business. Kara started at UCCS College of Business in May of 2015. Kara currently resides in the Colorado Springs, Colorado Area.

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Sagen Sie EPIIC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EPIIC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EPIIC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EPIIC

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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