Erwin-Penland Unternehmenskultur

Erwin-Penland Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Erwin-Penland Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Mannschaft

Arbeitskultur

C+

Gefühl

Retention

Erwin-Penland CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

50 /100

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Lassen Sie Erwin-Penland wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Erwin-Penland, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Erwin-Penland die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Erwin-Penland

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Erwin-Penland

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
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100%	Detractors

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Erwin-Penland Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Erwin-Penland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Erwin-Penland sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Erwin-Penland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Erwin-Penland zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Erwin-Penland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Erwin-Penland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Erwin-Penland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Erwin-Penland extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Erwin-Penland arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Erwin-Penland im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Erwin-Penland haben Erwin-Penland über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Erwin-Penland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Erwin-Penland sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Erwin-Penland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Erwin-Penland zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Erwin-Penland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Erwin-Penland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Erwin-Penland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Erwin-Penland extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Erwin-Penland arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Erwin-Penland im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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