Erwin-Penland Culture d’entreprise

Culture Erwin-Penland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Erwin-Penland est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Équipe

Culture de travail

C+

Sentiment

Rétention

PDG de Erwin-Penland

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

50 /100

Laissez Erwin-Penland savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Erwin-Penland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Erwin-Penland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Erwin-Penland

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Erwin-Penland

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Erwin-Penland Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Erwin-Penland donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Erwin-Penland sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Erwin-Penland , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Erwin-Penland sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Erwin-Penland sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Erwin-Penlandcroient que l'environement chez Erwin-Penland est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Erwin-Penland est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Erwin-Penland travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Erwin-Penland sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Erwin-Penland ont examiné Erwin-Penland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Erwin-Penland donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Erwin-Penland sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Erwin-Penland , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Erwin-Penland sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Erwin-Penland sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Erwin-Penlandcroient que l'environement chez Erwin-Penland est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Erwin-Penland est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Erwin-Penland travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Erwin-Penland sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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