Escalon Services Unternehmenskultur
Escalon Services Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2600 El Camino Real, #610
Palo Alto, CA 94306
United States of America
- Webseite
- escalon.services/
Unternehmen Beschreibung
Escalon exists to unburden entrepreneurs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Avanish Sahai
Co-Founder and Former Board of Directors
Avanish Sahai serves as the Co-Founder and Former Board of Directors of Escalon Services, Inc.. Avanish started at Escalon Services, Inc. in July of 2006. Avanish is currently based in the San Francisco Bay Area.
Steve Robertson
Consulting CFO
Steve Robertson serves as the Consulting CFO of Escalon Services, Inc.. Steve started at Escalon Services, Inc. in November of 2017. Steve is currently based in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Peter Stevenson
Director and Practice Leader - People Ops
Peter Stevenson serves as the Director and Practice Leader - People Ops of Escalon Services, Inc.. Peter started at Escalon Services, Inc. in July of 2017. Peter currently resides in the San Francisco Bay Area.
R M
Operations Manager-People Ops
R M serves as the Operations Manager-People Ops of Escalon Services, Inc.. R started at Escalon Services, Inc. in November of 2018. R currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ben Samson
HR Director
Ben Samson serves as the HR Director of Escalon Services. Ben currently resides in the San Francisco Bay Area.
Namrata Pal
HR Practice Lead
Namrata Pal serves as the HR Practice Lead of Escalon Services. Namrata currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Escalon Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Escalon Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Escalon Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
15
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Escalon Services
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Escalon Services
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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