Escalon Services Culture | Comparably

Escalon Services Culture d’entreprise

Culture Escalon Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Escalon Services

 Escalon Services' CEO

Informations sur la société

Adresse
2600 El Camino Real, #610
Palo Alto, CA 94306
United States of America
Site Internet
escalon.services/

Description de l’entreprise

Escalon exists to unburden entrepreneurs.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Avanish Sahai  Co-Founder and Former Board of Directors
Avanish Sahai
Co-Founder and Former Board of Directors
Avanish Sahai serves as the Co-Founder and Former Board of Directors of Escalon Services, Inc.. Avanish started at Escalon Services, Inc. in July of 2006. Avanish is currently based in the San Francisco Bay Area.
Steve Robertson  Consulting CFO
Steve Robertson
Consulting CFO
Steve Robertson serves as the Consulting CFO of Escalon Services, Inc.. Steve started at Escalon Services, Inc. in November of 2017. Steve is currently based in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Peter Stevenson  Director and Practice Leader - People Ops
Peter Stevenson
Director and Practice Leader - People Ops
Peter Stevenson serves as the Director and Practice Leader - People Ops of Escalon Services, Inc.. Peter started at Escalon Services, Inc. in July of 2017. Peter currently resides in the San Francisco Bay Area.
R M  Operations Manager-People Ops
R M
Operations Manager-People Ops
R M serves as the Operations Manager-People Ops of Escalon Services, Inc.. R started at Escalon Services, Inc. in November of 2018. R currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ben Samson  HR Director
Ben Samson
HR Director
Ben Samson serves as the HR Director of Escalon Services. Ben currently resides in the San Francisco Bay Area.
Namrata Pal  HR Practice Lead
Namrata Pal
HR Practice Lead
Namrata Pal serves as the HR Practice Lead of Escalon Services. Namrata currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Escalon Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Escalon Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Escalon Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
15
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Escalon Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Escalon Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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