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Etihad Airways Angeforderte Firma

Etihad Airways is the national airline of the United Arab Emirates. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 142

GESAMT BEWERTUNGEN: 716

Vorsitzender: Peter Aumgartner

Etihad Airways Unternehmenskultur

Etihad Airways Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Etihad Airways Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A+

Vielfalt

Bürokultur

A-

CEO-Bewertung

B+

Retention

B+

Etihad Airways CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Peter Aumgartner

75 /100

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Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

52%	Promoters
13%	Passives
35%	Detractors

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Etihad Airways Kulturvideo

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Etihad Airways Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 142 Etihad Airways Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Etihad Airways sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Etihad Airways. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Etihad Airways in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 142 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Etihad Airways effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Etihad Airways glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Etihad Airways positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Etihad Airways angemessen ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Etihad Airways arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Etihad Airways glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

142 Angestellte bei Etihad Airways haben Etihad Airways über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 142 Etihad Airways Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Etihad Airways sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Etihad Airways. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Etihad Airways in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 142 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Etihad Airways effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Etihad Airways glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Etihad Airways positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Etihad Airways angemessen ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Etihad Airways arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Etihad Airways glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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