Etihad Airways Culture d’entreprise

142 des employés de chez Etihad Airways ont examiné Etihad Airways dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 142 Etihad Airways donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Etihad Airways ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Etihad Airways , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Etihad Airways sont généralement satisfaits de leur équipe. 142 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Etihad Airways sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Etihad Airwayscroient que l'environement chez Etihad Airways est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Etihad Airways est modéré . Envirion 45% des employés chez Etihad Airways travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Etihad Airways sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.