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Evollve Angeforderte Firma

Evollve Inc. is a company built around the idea that blends creative thinking with business disciplines to bring new ideas to market Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 148

Vorsitzender: Nader Hamda

Evollve Unternehmenskultur

Evollve Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Evollve Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Sozialleistungen

Führung

C+

Glück

Mannschaft

Evollve CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Nader Hamda

50 /100

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Lassen Sie Evollve wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Evollve, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Evollve die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Evollve

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Evollve

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Evollve Kulturvideo

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Evollve Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Evollve Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Evollve sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Evollve. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evollve zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Evollve effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Evollve glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Evollve positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Evollve ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Evollve arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evollve nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Evollve haben Evollve über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Evollve Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Evollve sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Evollve. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evollve zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Evollve effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Evollve glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Evollve positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Evollve ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Evollve arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Evollve nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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