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Evollve Compagnie réclamée

Evollve Inc. is a company built around the idea that blends creative thinking with business disciplines to bring new ideas to market Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 148

PDG: Nader Hamda

Evollve Culture d’entreprise

Culture Evollve

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Evollve est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Avantages et bénéfices

Direction

C+

Bonheur

Équipe

PDG de Evollve

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Nader Hamda

50 /100

Laissez Evollve savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Evollve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Evollve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Evollve

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Evollve

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Evollve Vidéo de culture

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Evollve Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Evollve donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Evollve sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Evollve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Evollve sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Evollve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Evollvecroient que l'environement chez Evollve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Evollve est un peu lent . Environ 60% des employés chez Evollve travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Evollve ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Evollve ont examiné Evollve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Evollve donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Evollve sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Evollve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Evollve sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Evollve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Evollvecroient que l'environement chez Evollve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Evollve est un peu lent . Environ 60% des employés chez Evollve travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Evollve ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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