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EXPERIS - MANPOWER GROUP Angeforderte Firma

HR International Company Consultant Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 80

GESAMT BEWERTUNGEN: 625

Vorsitzender

EXPERIS - MANPOWER GROUP Unternehmenskultur

EXPERIS - MANPOWER GROUP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

EXPERIS - MANPOWER GROUP Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Geschlecht

C+

Besprechungen

C-

Retention

C-

Gefühl

C-

EXPERIS - MANPOWER GROUP CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

54 /100

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Lassen Sie EXPERIS - MANPOWER GROUP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EXPERIS - MANPOWER GROUP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EXPERIS - MANPOWER GROUP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EXPERIS - MANPOWER GROUP

Top

50%

EXPERIS - MANPOWER GROUP ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EXPERIS - MANPOWER GROUP

Untere

25%

EXPERIS - MANPOWER GROUP ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-36

eNPS Score

27%	Promoters
10%	Passives
63%	Detractors

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EXPERIS - MANPOWER GROUP Kulturvideo

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EXPERIS - MANPOWER GROUP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EXPERIS - MANPOWER GROUP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EXPERIS - MANPOWER GROUP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EXPERIS - MANPOWER GROUP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EXPERIS - MANPOWER GROUP langsam ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

80 Angestellte bei EXPERIS - MANPOWER GROUP haben EXPERIS - MANPOWER GROUP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EXPERIS - MANPOWER GROUP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EXPERIS - MANPOWER GROUP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EXPERIS - MANPOWER GROUP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EXPERIS - MANPOWER GROUP langsam ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPERIS - MANPOWER GROUP nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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