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EXPERIS - MANPOWER GROUP Compagnie réclamée

HR International Company Consultant Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 80

TOTAL NOTATIONS: 625

PDG

EXPERIS - MANPOWER GROUP Culture d’entreprise

Culture EXPERIS - MANPOWER GROUP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de EXPERIS - MANPOWER GROUP est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A-

Sexe

C+

Réunions

C-

Rétention

C-

Sentiment

C-

PDG de EXPERIS - MANPOWER GROUP

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

54 /100

Laissez EXPERIS - MANPOWER GROUP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EXPERIS - MANPOWER GROUP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EXPERIS - MANPOWER GROUP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EXPERIS - MANPOWER GROUP

Top

50%

EXPERIS - MANPOWER GROUP se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EXPERIS - MANPOWER GROUP

Bas

25%

EXPERIS - MANPOWER GROUP se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-36

Score eNPS

27%	Promoters
10%	Passives
63%	Detractors

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EXPERIS - MANPOWER GROUP Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EXPERIS - MANPOWER GROUP sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au EXPERIS - MANPOWER GROUP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EXPERIS - MANPOWER GROUP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de EXPERIS - MANPOWER GROUP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EXPERIS - MANPOWER GROUPcroient que l'environement chez EXPERIS - MANPOWER GROUP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EXPERIS - MANPOWER GROUP est bureaucratique . Envirion 65% des employés chez EXPERIS - MANPOWER GROUP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de EXPERIS - MANPOWER GROUP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

80 des employés de chez EXPERIS - MANPOWER GROUP ont examiné EXPERIS - MANPOWER GROUP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à EXPERIS - MANPOWER GROUP sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au EXPERIS - MANPOWER GROUP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de EXPERIS - MANPOWER GROUP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de EXPERIS - MANPOWER GROUP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de EXPERIS - MANPOWER GROUPcroient que l'environement chez EXPERIS - MANPOWER GROUP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EXPERIS - MANPOWER GROUP est bureaucratique . Envirion 65% des employés chez EXPERIS - MANPOWER GROUP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de EXPERIS - MANPOWER GROUP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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