Extell Unternehmenskultur
Extell Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- United States of America
Unternehmen Beschreibung
Extell is a real estate developer of residential, commercial, retail, hospitality, and mixed-use properties.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gary Barnett
CEO / President
Gary Barnett serves as the CEO / President of Extell.
Joaquin Stearns
Senior Vice President
Joaquin Stearns serves as the Senior Vice President of Extell.
Tamar Rothenberg
Senior Vice President Marketing
Tamar Rothenberg serves as the Senior Vice President Marketing of Extell Development Company. Tamar started at Extell Development Company in February of 2016. Tamar currently resides in Greater New York City Area.
Donna Gargano
Senior Vice President
Donna Gargano serves as the Senior Vice President of Extell Development Company. Donna started at Extell Development Company in January of 2006. Donna currently resides in Greater New York City Area.
Ahuva Genack
Executive Vice President
Ahuva Genack serves as the Executive Vice President of Extell.
Keith Goich
Senior vice president
Keith Goich serves as the Senior vice president of Extell.
Ari Goldstein
Senior Vice President
Ari Goldstein serves as the Senior Vice President of Extell Development Company. Ari started at Extell Development Company in March of 2013. Ari currently resides in Greater New York City Area.
Marc Kwestel
EVP, Finance
Marc Kwestel serves as the EVP, Finance of Extell.
David Rothstein
Executive Vice President
David Rothstein serves as the Executive Vice President of Extell.
Michele Fei
Senior Vice President -Construction
Michele Fei serves as the Senior Vice President -Construction of Extell Development Company. Michele started at Extell Development Company in June of 2005. Michele currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Amanda Thornton
Assistant Human Resources Manager
Amanda Thornton serves as the Assistant Human Resources Manager of Extell Development Company. Amanda started at Extell Development Company in January of 2013. Amanda currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
Extell Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Bonus and raises are inconsistent and not fairly applied based on performance
Lassen Sie Extell wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Extell, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Extell die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Extell
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Extell
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Extell arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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