F.A. Davi Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 182

GESAMT BEWERTUNGEN: 2947

Vorsitzender: Thomas Reid

F. A. Davis Unternehmenskultur

F. A. Davis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

F. A. Davis Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Vergütung

Glück

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

F. A. Davis CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Thomas Reid

74 /100

Mehr sehen

Ein Tag im Leben

F. A. Davis Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei F. A. Davis berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

79% der F. A. Davis Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

F. A. Davis Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

64% of F. A. Davis mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

F. A. Davis-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

81% der F. A. Davis Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie F. A. Davis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie F. A. Davis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt F. A. Davis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit F. A. Davis

Untere

35%

F. A. Davis ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit F. A. Davis

Untere

40%

F. A. Davis ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
22%	Passives
33%	Detractors

Mehr sehen

F. A. Davis Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

The F.A. Davis mission is to listen carefully to health science educators and their students, analyze the prevailing competition, identify capable authorship, and then publish the finest texts, references, and resources in a wide variety of formats. Our goal is to assert leadership in this market, satisfying the timely need for the most up-to-date, accurate, and informative resources from which students can master their coursewor

Lern mehr

F. A. Davis Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 182 F. A. Davis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei F. A. Davis sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei F. A. Davis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F. A. Davis zufrieden mit ihrem Team. 182 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei F. A. Davis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei F. A. Davis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei F. A. Davis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei F. A. Davis schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei F. A. Davis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F. A. Davis glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

182 Angestellte bei F. A. Davis haben F. A. Davis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 182 F. A. Davis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei F. A. Davis sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei F. A. Davis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F. A. Davis zufrieden mit ihrem Team. 182 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei F. A. Davis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei F. A. Davis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei F. A. Davis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei F. A. Davis schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei F. A. Davis arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F. A. Davis glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie F. A. Davis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei F. A. Davis arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen