F.A. Davi leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 182

Nominale Complessiva: 2947

Amministratore delegato: Thomas Reid

F. A. Davis Culture Company

F. A. Davis Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di F. A. Davis è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Compenso

Felicità

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

CEO di F. A. Davis

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Thomas Reid

74 /100

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Un giorno nella vita

F. A. Davis dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di F. A. Davis riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

79% di F. A. Davis dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

F. A. Davis dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

64% di F. A. Davis dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di F. A. Davis in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

81% di F. A. Davis dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let F. A. Davis sa che si desidera lavorare lì

Dici F. A. Davis sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà F. A. Davis la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso F. A. Davis

Parte inferiore

35%

F. A. Davis si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso F. A. Davis

Parte inferiore

40%

F. A. Davis si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
22%	Passives
33%	Detractors

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F. A. Davis Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

The F.A. Davis mission is to listen carefully to health science educators and their students, analyze the prevailing competition, identify capable authorship, and then publish the finest texts, references, and resources in a wide variety of formats. Our goal is to assert leadership in this market, satisfying the timely need for the most up-to-date, accurate, and informative resources from which students can master their coursewor

Per saperne di più

F. A. Davis Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 182 F. A. Davis dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di F. A. Davis sono soddisfatti con il loro compenso totale in F. A. Davis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di F. A. Davis sono soddisfatti con la loro squadra. 182 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a F. A. Davis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di F. A. Davis crede l'ambiente al F. A. Davis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F. A. Davis è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a F. A. Davis di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di F. A. Davis sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

182 dipendenti di F. A. Davis hanno esaminato F. A. Davis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 182 F. A. Davis dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di F. A. Davis sono soddisfatti con il loro compenso totale in F. A. Davis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di F. A. Davis sono soddisfatti con la loro squadra. 182 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a F. A. Davis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di F. A. Davis crede l'ambiente al F. A. Davis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F. A. Davis è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a F. A. Davis di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di F. A. Davis sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let F. A. Davis sa che si desidera lavorare lì

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