FAAC Unternehmenskultur

FAAC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

FAAC Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Retention

A-

Führung

B+

Sozialleistungen

B+

CEO-Bewertung

FAAC CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kurt Flosky

72 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FAAC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FAAC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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FAAC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 FAAC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FAAC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FAAC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FAAC zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FAAC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FAAC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FAAC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FAAC angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei FAAC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FAAC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei FAAC haben FAAC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 FAAC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FAAC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FAAC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FAAC zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FAAC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FAAC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FAAC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FAAC angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei FAAC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FAAC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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