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Fahrenheit Marketing Angeforderte Firma
Fahrenheit Marketing Unternehmenskultur
Fahrenheit Marketing Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 7800 North Mopac, 345
Austin, TX
United States of America
- Webseite
- www.fahrenheit.io
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Fahrenheit Marketing is a company focusing on business growth through effective design, development and marketing of award winning web prope
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ricardo Casas
CEO / President
Ricardo Casas serves as the CEO / President of Fahrenheit Marketing.
Colleen Cassady
Executive Vice President
Colleen Cassady serves as the Executive Vice President of Fahrenheit Marketing.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Donna Burns
Human Resources Manager
Donna Burns serves as the Human Resources Manager of Fahrenheit Marketing. Donna currently resides in the Austin, Texas Area.
Lassen Sie Fahrenheit Marketing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fahrenheit Marketing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fahrenheit Marketing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fahrenheit Marketing
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fahrenheit Marketing
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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