Faithful + Gould Unternehmenskultur
Faithful + Gould Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Donald Lawson
CEO / President
Donald Lawson serves as the CEO / President of Faithful + Gould.
Carin Rautenbach
Senior Vice President
Carin Rautenbach serves as the Senior Vice President of Faithful+Gould. Carin started at Faithful+Gould in March of 1996. Carin currently resides in Orange County, California Area.
Daniel Leng
Senior Vice President
Daniel Leng serves as the Senior Vice President of Faithful+Gould. Daniel started at Faithful+Gould in January of 1993. Daniel currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jonathan Marshall
Senior Vice President - Manufacturing Sector Lead Americas
Jonathan Marshall serves as the Senior Vice President - Manufacturing Sector Lead Americas of Faithful+Gould. Jonathan started at Faithful+Gould in April of 1987. Jonathan currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ashley Hough
VP, Sr. Director
Ashley Hough serves as the VP, Sr. Director of Faithful+Gould. Ashley started at Faithful+Gould in November of 2007. Ashley currently resides in Houston, Texas Area.
Paul Male
Senior VP
Paul Male serves as the Senior VP of Faithful+Gould. Paul started at Faithful+Gould in February of 1990. Paul currently resides in Greater Boston Area.
Ron Pruzinsky
Vice President / Sr Director Operations
Ron Pruzinsky serves as the Vice President / Sr Director Operations of Faithful+Gould. Ron started at Faithful+Gould in May of 2006. Ron currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Tom Jaske
Senior Vice President
Tom Jaske serves as the Senior Vice President of Faithful+Gould. Tom started at Faithful+Gould in November of 2002. Tom currently resides in Greater New York City Area.
Amir Setayesh
Director
Amir Setayesh serves as the Director of Faithful+Gould. Amir started at Faithful+Gould in March of 2004. Amir currently resides in Greater New York City Area.
Jeff Okeson
Vice President
Jeff Okeson serves as the Vice President of Faithful+Gould. Jeff started at Faithful+Gould in October of 2004. Jeff currently resides in Orange County, California Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jennifer Kang
HR Generalist
Jennifer Kang serves as the HR Generalist of Faithful+Gould. Jennifer currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tracy Nursey
Senior Human Resources Manager
Tracy Nursey serves as the Senior Human Resources Manager of Faithful+Gould. Tracy started at Faithful+Gould in August of 2015. Tracy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Faithful + Gould Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Meeting the people I would work with. Recruitment staff very professional and easy to work with
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I can use my creativity and energy to further the business and our management is open to those ideas.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Ethics is of utmost importance and so is Safety. Collaboration also very important and the culture of collaboration makes it a great place to work.
Lassen Sie Faithful + Gould wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Faithful + Gould, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Faithful + Gould die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Faithful + Gould H1B Visum
In 2019, hat sich Faithful + Gould für 11 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 45% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
11
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 45% Gewährt (5 von 11)
- 0% Verweigert ( von 11)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 11)
- 55% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 11)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Faithful + Gould
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Faithful + Gould
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Faithful + Gould arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×