FameStart Unternehmenskultur
FameStart Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 350 Fifth Avenue, 59th Floor
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.famestart.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
talent connection and promotion
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Angela Stowell
CEO / President
Angela Stowell serves as the CEO / President of FameStart.
Caitlin Cable
Chief People Officer, Interim
Caitlin Cable serves as the Chief People Officer, Interim for FareStart. Caitlin started at FareStart in December of 2018. Caitlin is based in the Greater Seattle Area.
Michelle McDaniel
Chief Development Officer & VP of National Programs
Michelle McDaniel serves as the Chief Development Officer & VP of National Programs for FareStart. Michelle started at FareStart in August of 2013. Michelle is based in the Greater Seattle Area.
Ryan Dean
Chief Financial Officer
Ryan Dean serves as the Chief Financial Officer for FareStart. Ryan started at FareStart in January of 2017. Ryan is based in the Greater Seattle Area.
Matt Gurney
Vice President Social Enterprise
Matt Gurney serves as the Vice President Social Enterprise of FareStart. Matt currently resides in the Greater Seattle Area.
Molly Hancock
Vice President, Programs
Molly Hancock serves as the Vice President, Programs of FareStart. Molly currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Nathan Weigel
HR Business Partner
Nathan Weigel serves as the HR Business Partner of FameStart. Nathan currently resides in the Greater Seattle Area.
Lassen Sie FameStart wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FameStart, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FameStart die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FameStart
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FameStart
N/A
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