FameStart Culture Company
FameStart Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 350 Fifth Avenue, 59th Floor
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.famestart.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
talent connection and promotion
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Angela Stowell
CEO / President
Angela Stowell serve come CEO / President di FameStart.
Caitlin Cable
Chief People Officer, Interim
Caitlin Cable serves as the Chief People Officer, Interim for FareStart. Caitlin started at FareStart in December of 2018. Caitlin is based in the Greater Seattle Area.
Michelle McDaniel
Chief Development Officer & VP of National Programs
Michelle McDaniel serves as the Chief Development Officer & VP of National Programs for FareStart. Michelle started at FareStart in August of 2013. Michelle is based in the Greater Seattle Area.
Ryan Dean
Chief Financial Officer
Ryan Dean serves as the Chief Financial Officer for FareStart. Ryan started at FareStart in January of 2017. Ryan is based in the Greater Seattle Area.
Matt Gurney
Vice President Social Enterprise
Matt Gurney serves as the Vice President Social Enterprise of FareStart. Matt currently resides in the Greater Seattle Area.
Molly Hancock
Vice President, Programs
Molly Hancock serves as the Vice President, Programs of FareStart. Molly currently resides in the Greater Seattle Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Nathan Weigel
HR Business Partner
Nathan Weigel serves as the HR Business Partner of FameStart. Nathan currently resides in the Greater Seattle Area.
Let FameStart sa che si desidera lavorare lì
Dici FameStart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FameStart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FameStart
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FameStart
N/A
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