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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 93

Vorsitzender: Paul Eckert

Family Financial Centers Unternehmenskultur

Family Financial Centers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Family Financial Centers Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

eNPS

Vergütung

D-

Besprechungen

D-

Sozialleistungen

D-

Family Financial Centers CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Eckert

33 /100

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Lassen Sie Family Financial Centers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Family Financial Centers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Family Financial Centers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Family Financial Centers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Family Financial Centers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Family Financial Centers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Family Financial Centers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Family Financial Centers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Family Financial Centers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Family Financial Centers meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Family Financial Centers effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Family Financial Centers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Family Financial Centers negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Family Financial Centers schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Family Financial Centers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Family Financial Centers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Family Financial Centers haben Family Financial Centers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Family Financial Centers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Family Financial Centers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Family Financial Centers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Family Financial Centers meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Family Financial Centers effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Family Financial Centers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Family Financial Centers negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Family Financial Centers schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Family Financial Centers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Family Financial Centers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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