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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG: Paul Eckert

Family Financial Centers Culture d’entreprise

Culture Family Financial Centers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Family Financial Centers est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

eNPS

Compensation

D-

Réunions

D-

Avantages et bénéfices

D-

PDG de Family Financial Centers

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Eckert

33 /100

Laissez Family Financial Centers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Family Financial Centers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Family Financial Centers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Family Financial Centers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Family Financial Centers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Family Financial Centers Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Family Financial Centers donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Family Financial Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Family Financial Centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Family Financial Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Family Financial Centers sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Family Financial Centers croient que l'environement chez Family Financial Centers est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Family Financial Centers est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Family Financial Centers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Family Financial Centers sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Family Financial Centers ont examiné Family Financial Centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Family Financial Centers donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Family Financial Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Family Financial Centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Family Financial Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Family Financial Centers sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Family Financial Centers croient que l'environement chez Family Financial Centers est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Family Financial Centers est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Family Financial Centers travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Family Financial Centers sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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