FarFaria Culture | Comparably

FarFaria Unternehmenskultur

FarFaria Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FarFaria CEO

Ajay Godhwani FarFaria's CEO
Ajay Godhwani

FarFaria Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to provide you and your family with the best possible story time experience. To do this, we collect certain information about your reading habits and FarFaria usage.

FarFaria Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei FarFaria haben FarFaria über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
farfaria.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

A World of Unlimited Stories, Instantly

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ajay Godhwani  CEO / President
Ajay Godhwani
CEO / President
Ajay Godhwani serves as the CEO / President of FarFaria.
Gennady Borukhovich  Co-Founder & CTO
Gennady Borukhovich
Co-Founder & CTO
Gennady Borukhovich serves as the Co-Founder & CTO of FarFaria (Intuary). Gennady started at FarFaria (Intuary) in May of 2011. Gennady currently resides in Greater New York City Area.

FarFaria Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

ability to be creative

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

effective & fun

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

awesome collaboration

Lassen Sie FarFaria wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FarFaria, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FarFaria die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FarFaria

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FarFaria

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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