FarFaria Culture | Comparably

FarFaria Culture d’entreprise

Culture FarFaria

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de FarFaria

Ajay Godhwani FarFaria's CEO
Ajay Godhwani

FarFaria Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to provide you and your family with the best possible story time experience. To do this, we collect certain information about your reading habits and FarFaria usage.

FarFaria Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez FarFaria ont examiné FarFaria dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
farfaria.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

A World of Unlimited Stories, Instantly

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ajay Godhwani  CEO / President
Ajay Godhwani
CEO / President
Ajay Godhwanisert en tant que CEO / President de FarFaria .
Gennady Borukhovich  Co-Founder & CTO
Gennady Borukhovich
Co-Founder & CTO
Gennady Borukhovich serves as the Co-Founder & CTO of FarFaria (Intuary). Gennady started at FarFaria (Intuary) in May of 2011. Gennady currently resides in Greater New York City Area.

FarFaria Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

ability to be creative

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

effective & fun

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

awesome collaboration

Laissez FarFaria savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FarFaria que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FarFaria l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FarFaria

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FarFaria

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé

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