Farmer John Start with a town that has an appetite for eating adventurously, season it with every culture in the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 107

Vorsitzender: Mark Morey

Farmer John Unternehmenskultur

Farmer John Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Farmer John Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

A+

Umgebung

eNPS

Arbeitskultur

Vergütung

Farmer John CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mark Morey

68 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Farmer John

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Farmer John

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Farmer John Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Farmer John Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Farmer John sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Farmer John. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Farmer John in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Farmer John effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Farmer John glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Farmer John positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Farmer John extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Farmer John arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Farmer John im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Farmer John haben Farmer John über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Farmer John Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Farmer John sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Farmer John. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Farmer John in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Farmer John effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Farmer John glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Farmer John positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Farmer John extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Farmer John arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Farmer John im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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