Farmer John Culture d’entreprise

4 des employés de chez Farmer John ont examiné Farmer John dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Farmer John donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Farmer John sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Farmer John , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Farmer John sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Farmer John sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Farmer Johncroient que l'environement chez Farmer John est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Farmer John est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Farmer John travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Farmer John sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.