Fashion Nova Unternehmenskultur

Fashion Nova Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Fashion Nova Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Gefühl

CEO-Bewertung

Führungsteam

Führung

Fashion Nova CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

27 /100

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Lassen Sie Fashion Nova wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fashion Nova, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fashion Nova die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fashion Nova

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fashion Nova

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Fashion Nova Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Fashion Nova Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashion Nova unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Fashion Nova haben Fashion Nova über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Fashion Nova Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashion Nova unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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