Fashion Nova Culture d’entreprise

Culture Fashion Nova

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Fashion Nova est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Sentiment

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

Direction

PDG de Fashion Nova

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

27 /100

Laissez Fashion Nova savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fashion Nova que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fashion Nova l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fashion Nova

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fashion Nova

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Fashion Nova Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Fashion Nova donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Fashion Nova sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Fashion Nova ont examiné Fashion Nova dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Fashion Nova donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Fashion Nova sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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