FastModel Sports Culture | Comparably

FastModel Sports Unternehmenskultur

FastModel Sports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FastModel Sports CEO

Ross Comerford FastModel Sports' CEO
Ross Comerford

Unternehmensinformation

Adresse
4043 North Ravenswood Avenue, 306
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.fastmodelsports.com
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

We create software, mobile apps & educational content for #NBA #NCAA and amateur coaches and players. #NBAXsOs #NCAAXsOs #FastDrawTop100

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ross Comerford  CEO / President
Ross Comerford
CEO / President
Ross Comerford serves as the CEO / President of FastModel Sports.
Iryna Niro  Vice President of Operations
Iryna Niro
Vice President of Operations
Iryna Niro serves as the Vice President of Operations of FastModel Sports. Iryna started at FastModel Sports in Mar of 2018. Iryna currently resides in the Greater Chicago Area.
Vin Bruno  Vice President of Sales
Vin Bruno
Vice President of Sales
Vin Bruno serves as the Vice President of Sales of FastModel Sports. Vin started at FastModel Sports in Jan of 2018. Vin currently resides in the Greater Chicago Area.
Jim Corelis  VP of Products
Jim Corelis
VP of Products
Jim Corelis serves as the VP of Products of FastModel Sports.
Anthony Schaller  Executive Vice President and CTO
Anthony Schaller
Executive Vice President and CTO
Anthony Schaller serves as the Executive Vice President and CTO of FastModel Sports. Anthony currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Dolhay  Vice President of Product/Program Management
Kevin Dolhay
Vice President of Product/Program Management
Kevin Dolhay serves as the Vice President of Product/Program Management of FastModel Sports.

FastModel Sports Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Free soda, coffee and snacks

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

it was fairly easy and casual

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Learn how scrum is supposed to work

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Treat employees like people, not numbers

Lassen Sie FastModel Sports wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FastModel Sports, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FastModel Sports die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

FastModel Sports H1B Visum

In 2019, hat sich FastModel Sports für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter FastModel Sports Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 80% Gewährt (4 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 20% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FastModel Sports

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FastModel Sports

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Gesundheit & Wellness
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

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