FastModel Sports Culture | Comparably

FastModel Sports Culture d’entreprise

Culture FastModel Sports

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de FastModel Sports

Ross Comerford FastModel Sports' CEO
Ross Comerford

Informations sur la société

Adresse
4043 North Ravenswood Avenue, 306
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
www.fastmodelsports.com
Fondé
2003

Description de l’entreprise

We create software, mobile apps & educational content for #NBA #NCAA and amateur coaches and players. #NBAXsOs #NCAAXsOs #FastDrawTop100

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ross Comerford  CEO / President
Ross Comerford
CEO / President
Ross Comerfordsert en tant que CEO / President de FastModel Sports .
Iryna Niro  Vice President of Operations
Iryna Niro
Vice President of Operations
Iryna Niro serves as the Vice President of Operations of FastModel Sports. Iryna started at FastModel Sports in Mar of 2018. Iryna currently resides in the Greater Chicago Area.
Vin Bruno  Vice President of Sales
Vin Bruno
Vice President of Sales
Vin Bruno serves as the Vice President of Sales of FastModel Sports. Vin started at FastModel Sports in Jan of 2018. Vin currently resides in the Greater Chicago Area.
Jim Corelis  VP of Products
Jim Corelis
VP of Products
Jim Corelis sert en tant que VP of Products de FastModel Sports.
Anthony Schaller  Executive Vice President and CTO
Anthony Schaller
Executive Vice President and CTO
Anthony Schaller serves as the Executive Vice President and CTO of FastModel Sports. Anthony currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Dolhay  Vice President of Product/Program Management
Kevin Dolhay
Vice President of Product/Program Management
Kevin Dolhay sert en tant que Vice President of Product/Program Management de FastModel Sports.

FastModel Sports Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Free soda, coffee and snacks

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

it was fairly easy and casual

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Learn how scrum is supposed to work

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Treat employees like people, not numbers

Laissez FastModel Sports savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FastModel Sports que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FastModel Sports l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

FastModel Sports Visa H1B

En 2019, FastModel Sports a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez FastModel Sports annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 80% Accordé (4 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FastModel Sports

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FastModel Sports

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Santé
Adhésion au gymnase / remboursement

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