FDIC Culture | Comparably
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12
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BEWERTUNGEN
137
Updated on: February 1, 2025

FDIC Unternehmenskultur

FDIC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung
A+
Glück
A+
Sozialleistungen
A+
Mannschaft
A-
Umgebung
B+

FDIC CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
FDIC's CEO
65 /100
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Lassen Sie FDIC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FDIC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FDIC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich FDIC für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FDIC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FDIC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
30%Promoters
40%Passives
30%Detractors
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FDIC Kultur auf einen Blick

12 Angestellte bei FDIC haben FDIC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 FDIC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FDIC sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei FDIC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FDIC zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FDIC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FDIC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FDIC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FDIC angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei FDIC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FDIC im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie FDIC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

FDIC gegen Wettbewerber

  1. 1st
    FDIC
    76 / 100
  2. 2nd
    Tennessee Valley Authority
    72 / 100
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