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FEM Unternehmenskultur
FEM Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.5/5
FEM Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Arbeitskultur
A+eNPS
BFührung
DFEM CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rachel Payne
87 /100
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Lassen Sie FEM wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FEM, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FEM die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FEM
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FEM
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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FEM Mitbewerber Video
FEM gegen Wettbewerber
- 1st
MIT OpenCourseware61 / 100 - 2ndFEM57 / 100
- 3rd
Eyeview56 / 100
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