Fenix International Culture

Fenix International Unternehmenskultur

Fenix International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

N/A

Bewerten Sie Ihre Firma

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Fenix International CEO

Lyndsay Handler

Bewerten Sie Ihren CEO

Unternehmensinformation

Adresse: 30 Cleveland Street
San Francisco, CA 94103
United States of America

Webseite: www.fenixintl.com

Gegründet: 2009

Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Fenix International produces ultra-affordable mobile enabled solar solutions to empower more than 1.3 billion people living off-grid.

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Lyndsay Handler

CEO / President

Lyndsay Handler serves as the CEO / President of Fenix International.

Brian Warshawsky

COO

Brian Warshawsky serves as the COO of Fenix International. Brian started at Fenix International in Jan of 2010. Brian currently resides in the San Francisco Bay Area.

Positive Bewertungen: 80%

80%

20%

Konstruktive Kritik: 20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

feedback oriented team of talented executives

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Bonus package is very attractive

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

brotherhood interactive fun and above all great people to be with

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

management to provide transportation to those in middle management

Lassen Sie Fenix International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fenix International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fenix International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Fenix International ist?

Anonym Fenix International Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Fenix International Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

What is the process for applying for the internship program

Gefragt nach all employees at Fenix International

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

100

Von 100

Führungspersonen Bewertung?

100

Von 100

CEO-Bewertung?

Von 100

Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Mitarbeiterinteraktion?

Von 100

Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Answer	Percent
7 oder weniger	0%
8	0%
10	0%
12	0%
Mehr als 12	100%

Arbeitsstunden pro Tag?

Answer	Percent
Extrem schnell	0%
Schnell	0%
Angemessen	100%
Ein bisschen langsam	0%
Langsam	0%

Tempo bei der Arbeit?

Answer	Percent
Positiv	100%
Negativ	0%

Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

100

Von 100

Zukunftsperspektive?

Answer	Percent
Fantastisch	100%
Gut	0%
Neutral	0%
Schlecht	0%
Furchtbar	0%

Kundenwahrnehmung?

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fenix International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fenix International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score