Fenix International Culture

Fenix International Culture d’entreprise

Culture Fenix International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fenix International

Lyndsay Handler

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: 30 Cleveland Street
San Francisco, CA 94103
United States of America

Site Internet: www.fenixintl.com

Fondé: 2009

Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Fenix International produces ultra-affordable mobile enabled solar solutions to empower more than 1.3 billion people living off-grid.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Lyndsay Handler

CEO / President

Lyndsay Handlersert en tant que CEO / President de Fenix International .

Brian Warshawsky

COO

Brian Warshawsky serves as the COO of Fenix International. Brian started at Fenix International in Jan of 2010. Brian currently resides in the San Francisco Bay Area.

Avis positifs: 80%

80%

20%

Commentaires constructifs: 20%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

feedback oriented team of talented executives

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Bonus package is very attractive

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

brotherhood interactive fun and above all great people to be with

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

management to provide transportation to those in middle management

Laissez Fenix International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fenix International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fenix International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Fenix International ?

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Dernières questions / réponses

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

What is the process for applying for the internship program

Demandé à all employees à Fenix International

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

100

sur 100

Évaluation de la direction?

100

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	0%
12	0%
Plus de 12	100%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	0%
Modéré	100%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

100

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	100%
Bien	0%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fenix International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fenix International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS