Fio offers portable point-of-care devices capable of the molecular diagnosis of multiple infectious diseases using small biological samples. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 113

Vorsitzender: Michael Greenberg

FIO Unternehmenskultur

FIO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

FIO Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

B+

Umgebung

Sozialleistungen

B-

Vergütung

C+

Glück

FIO CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Greenberg

55 /100

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The technical challenge and showing customers SAN is slow.

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Average benefits but good for a startup.

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What's the company culture like at FIO?

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Founders brilliant. Some flaws but talents outweigh them. Most of the new VP's post IPO are technical weak and put their own interests first...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FIO

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FIO

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-71

eNPS Score

0%	Promoters
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71%	Detractors

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FIO Kulturvideo

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FIO Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 FIO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FIO sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FIO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIO in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FIO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FIO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FIO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FIO schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei FIO arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIO nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei FIO haben FIO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 FIO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FIO sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FIO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIO in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FIO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FIO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FIO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FIO schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei FIO arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIO nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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