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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 113

CEO: Michael Greenberg

FIO Cultura de la Empresa

Cultura de FIO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de FIO está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B+

Ambiente

Bonos y Beneficios

B-

Compensación

C+

Felicidad

CEO de FIO

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Greenberg

55 /100

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What are you most excited about working at FIO?

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The technical challenge and showing customers SAN is slow.

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What benefits does FIO provide?

Preguntado a all employees at FIO

Average benefits but good for a startup.

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What's the company culture like at FIO?

Preguntado a all employees at FIO

Founders brilliant. Some flaws but talents outweigh them. Most of the new VP's post IPO are technical weak and put their own interests first...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FIO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FIO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-71

Puntuación eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

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Cultura de FIO de un Vistazo

En general, los 8 FIO empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FIO están generalmente satisfechos con su remuneración total en FIO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en FIO con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FIO están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de FIO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FIO creen que el ambiente en FIO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FIO es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en FIO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FIO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en FIO es positivo.

8 empleados en FIO han revisado FIO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 FIO empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FIO están generalmente satisfechos con su remuneración total en FIO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en FIO con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de FIO están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de FIO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FIO creen que el ambiente en FIO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FIO es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en FIO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FIO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en FIO es positivo.

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