Firetrace International Culture | Comparably
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Firetrace International Angeforderte Firma

Firetrace International Unternehmenskultur

Firetrace International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Firetrace International CEO

Mark Osborne Firetrace International's CEO
Mark Osborne

Unternehmensinformation

Adresse
8435 N. 90th Street, Suite 2
Scottsdale, AZ 85258
United States of America
Webseite
www.firetrace.com/
Gegründet
2000
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Firetrace is the world leader in special hazard fire protection, providing both in cabinet and machine level fire prevention and protection.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Osborne  CEO / President
Mark Osborne
CEO / President
Mark Osborne serves as the CEO / President of Firetrace International.
Jeremy Koval-Stults  VP of Operations
Jeremy Koval-Stults
VP of Operations
Jeremy Koval-Stults serves as the VP of Operations of Firetrace International. Jeremy started at Firetrace International in Sep of 2018. Jeremy currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Michael Loverine  VP Finance
Michael Loverine
VP Finance
Michael Loverine serves as the VP Finance of Firetrace International. Michael started at Firetrace International in Nov of 2017. Michael currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kim Pritchard  Head Of Human Resources
Kim Pritchard
Head Of Human Resources
Kim Pritchard serves as the Head Of Human Resources of Firetrace International. Kim currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Lassen Sie Firetrace International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Firetrace International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Firetrace International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Firetrace International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Firetrace International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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