Firetrace International Culture | Comparably
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Firetrace International Compagnie réclamée

Firetrace International Culture d’entreprise

Culture Firetrace International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Firetrace International

Mark Osborne Firetrace International's CEO
Mark Osborne

Informations sur la société

Adresse
8435 N. 90th Street, Suite 2
Scottsdale, AZ 85258
United States of America
Site Internet
www.firetrace.com/
Fondé
2000
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Firetrace is the world leader in special hazard fire protection, providing both in cabinet and machine level fire prevention and protection.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mark Osborne  CEO / President
Mark Osborne
CEO / President
Mark Osbornesert en tant que CEO / President de Firetrace International .
Jeremy Koval-Stults  VP of Operations
Jeremy Koval-Stults
VP of Operations
Jeremy Koval-Stults serves as the VP of Operations of Firetrace International. Jeremy started at Firetrace International in Sep of 2018. Jeremy currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Michael Loverine  VP Finance
Michael Loverine
VP Finance
Michael Loverine serves as the VP Finance of Firetrace International. Michael started at Firetrace International in Nov of 2017. Michael currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kim Pritchard  Head Of Human Resources
Kim Pritchard
Head Of Human Resources
Kim Pritchard serves as the Head Of Human Resources of Firetrace International. Kim currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Laissez Firetrace International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Firetrace International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Firetrace International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Firetrace International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Firetrace International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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