First American Payment Systems Unternehmenskultur

First American Payment Systems has 1500 employees. 4 Angestellte bei First American Payment Systems haben First American Payment Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 First American Payment Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei First American Payment Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei First American Payment Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei First American Payment Systems nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei First American Payment Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei First American Payment Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei First American Payment Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei First American Payment Systems angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei First American Payment Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei First American Payment Systems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.