First American Payment Systems Culture d’entreprise

First American Payment Systems has 1500 employees. 4 des employés de chez First American Payment Systems ont examiné First American Payment Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 First American Payment Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à First American Payment Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au First American Payment Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de First American Payment Systems ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de First American Payment Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de First American Payment Systems croient que l'environement chez First American Payment Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez First American Payment Systems est modéré . Environ 33% des employés chez First American Payment Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de First American Payment Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.