Fishman Public Relations Culture | Comparably

Fishman Public Relations Unternehmenskultur

Fishman Public Relations Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Fishman Public Relations CEO

Brad Fishman Fishman Public Relations' CEO
Brad Fishman

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brad Fishman  CEO / President
Brad Fishman
CEO / President
Brad Fishman serves as the CEO / President of Fishman Public Relations.
Sara Faiwell  Senior Vice President
Sara Faiwell
Senior Vice President
Sara Faiwell serves as the Senior Vice President of Fishman Public Relations. Sara started at Fishman Public Relations in Mar of 2017. Sara currently resides in the Greater Chicago Area.
Matt Batt  Vice President
Matt Batt
Vice President
Matt Batt serves as the Vice President of Fishman Public Relations.
Kelly McNamara  Vice President
Kelly McNamara
Vice President
Kelly McNamara serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Kelly started at Fishman Public Relations in May of 2018. Kelly currently resides in the Greater Chicago Area.
Julianne Stevenson  Vice President
Julianne Stevenson
Vice President
Julianne Stevenson serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Julianne started at Fishman Public Relations in Oct of 2018. Julianne currently resides in the Greater Chicago Area.
Debra Vilchis  Chief Operating Officer
Debra Vilchis
Chief Operating Officer
Debra Vilchis serves as the Chief Operating Officer of Fishman Public Relations. Debra started at Fishman Public Relations in Jan of 1999. Debra currently resides in the Greater Chicago Area.

Fishman Public Relations Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

They make it seem like a bigger deal than it should be or even is to actually work there

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

They need to think and act in a more innovative manner

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

there are zero benefits to working here aside from just being employed and having half-decent coworkers. it's literally just a job

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

actually creating a culture that does more than say "hey we can have fun but only if you're working at the same time" oh and sometimes they have bagels

Lassen Sie Fishman Public Relations wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fishman Public Relations, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fishman Public Relations die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fishman Public Relations

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fishman Public Relations

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Fishman Public Relations Mitbewerber

  1. 1st
    CBRE
    72 / 100
  2. 2nd
    Fishman Public Relations
    0 / 100

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