Fishman Public Relations Culture | Comparably

Fishman Public Relations Culture d’entreprise

Culture Fishman Public Relations

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fishman Public Relations

Brad Fishman Fishman Public Relations' CEO
Brad Fishman

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brad Fishman  CEO / President
Brad Fishman
CEO / President
Brad Fishmansert en tant que CEO / President de Fishman Public Relations .
Sara Faiwell  Senior Vice President
Sara Faiwell
Senior Vice President
Sara Faiwell serves as the Senior Vice President of Fishman Public Relations. Sara started at Fishman Public Relations in Mar of 2017. Sara currently resides in the Greater Chicago Area.
Matt Batt  Vice President
Matt Batt
Vice President
Matt Batt sert en tant que Vice President de Fishman Public Relations.
Kelly McNamara  Vice President
Kelly McNamara
Vice President
Kelly McNamara serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Kelly started at Fishman Public Relations in May of 2018. Kelly currently resides in the Greater Chicago Area.
Julianne Stevenson  Vice President
Julianne Stevenson
Vice President
Julianne Stevenson serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Julianne started at Fishman Public Relations in Oct of 2018. Julianne currently resides in the Greater Chicago Area.
Debra Vilchis  Chief Operating Officer
Debra Vilchis
Chief Operating Officer
Debra Vilchis serves as the Chief Operating Officer of Fishman Public Relations. Debra started at Fishman Public Relations in Jan of 1999. Debra currently resides in the Greater Chicago Area.

Fishman Public Relations Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They make it seem like a bigger deal than it should be or even is to actually work there

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to think and act in a more innovative manner

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

there are zero benefits to working here aside from just being employed and having half-decent coworkers. it's literally just a job

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

actually creating a culture that does more than say "hey we can have fun but only if you're working at the same time" oh and sometimes they have bagels

Laissez Fishman Public Relations savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fishman Public Relations que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fishman Public Relations l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fishman Public Relations

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fishman Public Relations

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Fishman Public Relations Les concurrents

  1. 1st
    CBRE
    72 / 100
  2. 2nd
    Fishman Public Relations
    0 / 100

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