FJA-US Culture | Comparably

FJA-US Unternehmenskultur

FJA-US Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FJA-US CEO

Marc Dutton FJA-US' CEO
Marc Dutton

Unternehmensinformation

Adresse
York, NY
United States of America
Webseite
www.fja-us.com
Gegründet
1994

Unternehmen Beschreibung

FJA specializes in the insurance industry.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Marc Dutton  CEO / President
Marc Dutton
CEO / President
Marc Dutton serves as the CEO / President of FJA-US.
Joe Wilds  Senior Vice President
Joe Wilds
Senior Vice President
Joe Wilds serves as the Senior Vice President of FJA-US. Joe started at FJA-US in Mar of 2013. Joe currently resides in the Portland, Oregon Area.
Kevin Dunn  Vice President
Kevin Dunn
Vice President
Kevin Dunn serves as the Vice President of FJA-US. Kevin started at FJA-US in May of 2018. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Howard Popejoy  Human Resources Generalist
Howard Popejoy
Human Resources Generalist
Howard Popejoy serves as the Human Resources Generalist of FJA-US. Howard currently resides in the Greater Denver Area.

Lassen Sie FJA-US wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FJA-US, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FJA-US die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

FJA-US H1B Visum

In 2019, hat sich FJA-US für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FJA-US

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FJA-US

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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